Hora extra: como calcular a sua em 3 passos (e conferir se o holerite está certo)

Todo mês a mesma dúvida: "fiz um monte de hora extra, mas veio só isso?". A boa notícia é que a conta é simples. São três passos, e dá para fazer no celular em um minuto.

Passo 1: quanto vale a sua hora

Para quem ganha por mês, o valor da hora sai de uma divisão: salário bruto ÷ divisor. O divisor depende da sua jornada:

Jornada semanal	Divisor
44 horas (a mais comum hoje)	220
42 horas	210
40 horas	200

Exemplo hipotético: salário de R$ 2.200 com jornada de 44 horas. R$ 2.200 ÷ 220 = R$ 10 por hora.

Passo 2: o adicional

A Constituição garante que a hora extra vale no mínimo 50% a mais que a hora normal. Em domingos e feriados trabalhados sem folga compensatória, o pagamento costuma ser em dobro (100%). A convenção coletiva da sua categoria pode garantir percentuais maiores. Nunca menores.

Seguindo o exemplo:

• Hora extra em dia útil: R$ 10 + 50% = R$ 15
• Hora extra em domingo ou feriado: R$ 10 + 100% = R$ 20

Passo 3: multiplique

Fez 10 horas extras em dias úteis no mês? 10 × R$ 15 = R$ 150. Mais 4 horas num feriado? 4 × R$ 20 = R$ 80. Total: R$ 230 brutos.

Faz a sua conta aqui:

Quatro coisas que fazem o valor mudar

1. Limite de 2 horas extras por dia. É a regra geral da CLT, com exceções previstas em lei.
2. Banco de horas. Se a empresa tem acordo de banco de horas, a hora extra pode virar folga em vez de dinheiro. Se o prazo para compensar estourar, ela tem que ser paga com o adicional.
3. Reflexo no descanso semanal (DSR). Quem faz hora extra com frequência também recebe um valor a mais no descanso semanal remunerado. Por isso o holerite pode vir um pouco maior que a conta da calculadora.
4. Convenção coletiva. Muitas categorias têm adicional de 60%, 70% ou mais. Vale olhar a sua no site do sindicato.

O que muda com o fim da escala 6x1

A Emenda Constitucional 141, promulgada em 16 de outubro, reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas sem redução de salário. Com menos horas pelo mesmo salário, o divisor cai e a hora fica mais cara:

• Hoje (44h): R$ 2.200 ÷ 220 = R$ 10 → hora extra de R$ 15
• Transição (42h): R$ 2.200 ÷ 210 ≈ R$ 10,48 → hora extra de cerca de R$ 15,71
• Fim da transição (40h): R$ 2.200 ÷ 200 = R$ 11 → hora extra de R$ 16,50

Como conferir o holerite

Procure no seu contracheque as linhas "Horas extras 50%", "Horas extras 100%" e "DSR sobre horas extras". Compare a quantidade de horas com o seu registro de ponto e o valor com a conta acima. Se não bater, o primeiro passo é pedir explicação ao RH. Se não resolver, o sindicato da categoria pode ajudar.

Este texto é informativo e não substitui a orientação do RH, do sindicato ou de um advogado trabalhista em casos específicos.

E aí, a sua hora extra bateu com a calculadora?